
給与・評価制度
給与面への不満を理由に、転職する方が多いと聞いたので、不安です。

確かに、2022年以前は15%から20%の退職率で推移していました。しかし、同年に行った大幅な経営改革を機に、退職率は年々改善しています。直近の会計年度では、退職率5.66%という実績を達成しました。これは厚生労働省が示す住宅・不動産業界平均(13~15%)や産業全体の平均(15%)を大きく下回る、業界トップクラスの水準です。この低い退職率は、当社が誇る点の一つでもあります。
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給与・評価制度

確かに、2022年以前は15%から20%の退職率で推移していました。しかし、同年に行った大幅な経営改革を機に、退職率は年々改善しています。直近の会計年度では、退職率5.66%という実績を達成しました。これは厚生労働省が示す住宅・不動産業界平均(13~15%)や産業全体の平均(15%)を大きく下回る、業界トップクラスの水準です。この低い退職率は、当社が誇る点の一つでもあります。
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