全ての社員の意識を個別に把握することは難しいですが、会社への帰属意識がなければ、個人の活躍や昇進は難しいのが実情です。家づくりは常にチームで行う仕事なので、自分本位な方が成功しにくいのは業界全体の特性でもあります。その中で、当社の退職率が非常に低いことは、そのような考え方を持つ社員が少ないという一つの指標だと考えています。また、社内には内部監査室も設置しており、ハラスメントなどの通報があれば、速やかに適切な対応を取る体制を整えています。