新卒採用エントリーENTRY
国分ハウジンググループの採用情報サイトにお越しいただき、誠にありがとうございます。
新卒採用の応募は下記のエントリーフォームからお願いします。
なお採用や応募に際してよくお寄せいただくご質問内容についてQ&A形式で下記にまとめていますので、エントリーフォーム送信前にぜひご一読ください。
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メッセージMESSAGE
“自分を表現できる”
フレッシュな人材と出会いたい
新卒採用で重視しているのは、「自分を表現できるものがあること」。学生時代に何かを頑張った経験や、誰にも負けない意欲など、何かひとつあれば十分です！
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採用担当者
総務人事課主任井上 健太郎
採用に関する
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TEL 099-203-0313
国分ハウジング鹿児島店 採用担当者まで
よくあるご質問FAQ
国分ハウジンググループの
強みは何ですか？
鹿児島県内完工棟数No.1というスケールメリットはもちろん、マルチブランド戦略として幅広い価格帯の商品を展開していること、マーケティングチームによる圧倒的な集客力や、優秀な若手を早期戦力化できる採用力・育成力が強みです。
住宅の知識が無くても
大丈夫ですか？
問題ありません。営業・総合職で入社された多くの方が知識ゼロからのスタートです。施工管理でも業界未経験者の採用実績が豊富にあります。設計は専門知識が必要ですが、建築士資格は必須ではなく、会社も資格取得をバックアップしています。
住宅市場で成長を
続けられそうですか？
営業エリア拡大と併せて商品の差別化を図ることでエリア内のシェア拡大を進め、継続的な事業拡大を図る予定です。また、既存事業を通じて構築した認知度・信頼関係を活かし、住宅から派生した事業展開も検討していきます。
なぜ株式上場を目指す
のですか？
『社員が将来まで安心して働ける会社にすること、芯のブレない正しく強い会社組織をつくること、鹿児島が誇る会社になること』を目的とし、株式上場を通じて管理体制を強化すると共に、社会的な意義を果たす会社になる必要があると考えたからです。