数字で見る国分ハウジングINFOGRAPHICS

※特に記載のない限り、2024年1月現在の情報です。

2023-24年グループ
年間受注実績数

0

国分ハウジンググループは、鹿児島県着工棟数ランキングにおいて2018〜2022年と5年連続No.1!※(株)住宅産業研究所調べ

2018-2020
鹿児島県
着工棟数伸び率

0%

2018年から2020年の着工棟数伸び率は159.5%!多くのお客様に選ばれています。※(株)住宅産業研究所データを元に作成

2020年着工棟数

  • 棟数
    350
  • 300
  • 250
  • 200
  • 150
  • 100
  • 50
  • 0

2018-2020伸び率

59.5%

国分ハウジンググループ

伸び率22.5%

A社

-7.9%

B社

0%

C社

-4%

D社

-9.1%

E社

-5%

F社

-15.4%

G社

-25%

H社

-27.8%

I社

連結売上高

0億円

連結売上高は10期以上連続で成長中。
10年前の7倍以上に。2024年期は新店舗の展開もあり170億円の見込み!

9.8

2011

11.8

2012

15.5

2013

19.6

2014

25.2

2015

30.5

2016

36.3

2017

40.2

2018

56.7

2019

70.6

2020

84.2

2021

85.1

2022

120

2023

170(見込み)

2024

since

0

創業から35年を超える歴史と実績。地元のお客様に愛され続けています。

事業所数

0店舗

モデルハウス

0店舗

鹿児島・宮崎を中心に、事業所・モデルハウスを出店。2023年には大分県に、2024年には熊本県へ進出。今後も九州全域に新店舗を展開予定です。

従業員数

0名以上

グループの急成長に伴い、若い世代を中心に採用も急増する一方、ベテランの転職組も多数。

20代33.6% 30代26.8% 40代20.5% 50代12.7% 60代5.4% 70代1.0%

職種別の比率

営業職45.5% 施工管理職22.9% 設計職11.7% 総合職10.2% 事務職9.7%

男女比

7 : 3

業界平均(男女比5:1)と比較し、女性も多数活躍。役職者も年々増加し、女性も働きやすい環境・公正な評価体制が魅力です。

新卒社員の
2年目契約棟数

平均
0

年間で1年目は1棟、ベテラン経験者でも8棟契約できれば上出来と言われる業界。弊社は新人もいち早くプロに成長できる“担当ブランド専任”・“ペア営業制度”・“1.5ヶ月研修”の仕組みがあるので、新卒1年目から4棟、2年目には7.7棟契約と非常に高い成果が出ています。※2023年実績

月平均残業時間

0h

「建築業界は残業が多い」という業界イメージを覆す、オンとオフが両立できる働きやすさの実現に取り組んでいます。※2021〜2023年実績

産休育休

0%

育児休業希望者取得率、出産育児休業後の復職率は、3年連続100%。男性社員の取得実績も。復職後は時短勤務も可能です。

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