社員インタビューINTERVIEW

「新卒3年で店長」の目標を達成。リーダーとして日々成長中

DAY JUST HOUSE 鹿児島北店店長

営業職

PROFILE

鹿児島大学出身、2019年入社。グループ内年間営業ランキング2位など実績多数。新卒3年目で店長に大抜擢される。子どものころから一番が大好き、大学ではスポーツ専攻という体育会系。

国分ハウジングに関心を持ったきっかけや入社の理由を教えてください。

ひと言で言うと「社長」です！
就職活動では有名企業も含めていろいろな企業を回りましたが、No.1を目指す会社はいくつもある中で、なぜNo.1になるのか、No.1になることで何を実現できるのか、そしてどうやってNo.1になるのかということを具体的に、しかも熱意を持って語ることができる人は、他にいなかった。「この社長と一緒に仕事をしたい」という想いで入社を決めました。

実際に入社して、その想いに変化はありませんでしたか？

入社してからむしろ増しています。折に触れて社長の思いや、これから会社が目指すものを聞いてきましたし、社長は日頃から社員の仕事をよく見てくれ、若いメンバーがスキルアップして実績を残したことを、正しく評価してくれるのもやりがいになります。
店長になった今は、日々の業務の中で、社長の思いを店舗のメンバーに伝えることも意識して店舗運営にあたっています。

新卒入社からわずか3年で「DAY JUST HOUSE鹿児島北店」の店長に抜擢されましたね。

入社時に「2年以内にグループ内年間営業ランキング1位を獲り、3年目で店長になる」と決めていたんです。2年目は惜しくも営業成績2位で悔しい思いをしましたが、3年目に店長に就任することができました。社歴に関わらず実績を評価する社風なので、若手でも頑張りに見合うポジションを得られると思います。
他にも、全国の加盟店が参加する研究会では、受注までの営業の工夫を評価する特別賞、受注棟数賞（2位）、新人賞なども受賞しています。

実際に結果を出すために、どのような努力をしたのですか？

当社では、「鹿児島県内No.1」のブランド力、商品力、効果的な接客ツールなど、新人でも販売しやすい環境が整っているので、一生懸命にやる人には、自ずと結果はついてきます。私は、長期・短期で常に目標を立て、自分を追い込むために周囲にも宣言（笑）。また、グループ全体や全国の研究会で、自分よりさらに実績を上げている人・目標となる人を見つけて、刺激と学びを得ています。ずっと変わり続けることが大事だと思います。

お客様と接する中で大切にされていることは何ですか？

人生の節目となる「お家づくり」をサポートするのが営業の仕事。お客様は希望と同じくらい不安もいっぱいなので、安心してお任せいただくためにも、お打ち合わせでは「今ある不安をすべて解消する」ことを大切にしています。住宅の専門知識はもちろん、住宅ローンや補助金についてもアドバイスできるよう、徹底的に勉強しました。

今後の目標や挑戦したいことを教えてください。

店長としては、店舗全体のマネジメント力を磨くべく、試行錯誤の毎日です。
また、「自分の魅力でも集客できる」営業を目指して、SNSでの情報発信やセルフブランディングにも挑戦中。インスタライブも定期配信しています。「この人にお家づくりを相談したいな」と思ってご来店いただけるのが目標です。